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Atracción de talento
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Atracción de talento ☀️
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Employer Branding
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Campaign
🏴 Employer Branding | Campaign
PORTUGAL
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PORTUGAL 📍
Es un programa de atracción de talento dirigido a diseñadores de producto GenZ en Portugal, que quieran ganar experiencia laboral en una nueva startup con un futuro brillante. Un app financiera manejada por tu voz.
La marca tenía que verse jovial y profesional.
el sol ↓↓ el marla playa y sus sombrillasComo es un programa de prácticas de verano, tomé las playas portuguesas como mi principal inspiración para los elementos gráficos.
La estrategia.
Después de investigar al target, varias fuentes indicaron que la manera principal en que los GenZ consumen contenido (en 2023) es:
80%
YouTube
75%
69%
TikTok
Paso 1 - AwarenessPara generar awareness con nuestro target primero haremos una serie de videos para Instagram y TikTok.
Estos videos serían un concurso callejero en el que dos personas escucharían segundos de una canción y la primera en continuar cantándola correctamente gana cierta cantidad de dinero para el bote. La primera en cantar 5 correctamente gana.
(Esto para reforzar la relación entre la voz y el dinero.)
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Otras apps que ya lo hacen
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Un concepto similarPaso 2 - familiaridadYa que la marca ha permeado con la audiencia, el siguiente paso es hacer una serie de a day in the life de distintos empleados del app y también tours de las oficinas y HQ para que se emocionen por la cultura y quieran trabajar ahi algún día.
Ambos de tipos de videos tendrían una version extendida para YouTube.
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ejemplo 1
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ejemplo 2Paso 3 - lanzamientoAhora que la audiencia se ha enamorado de la marca y la cultura lanzamos la campaña en redes sociales.
La primer parte será principalmente a través de Instagram, aprovechando el soporte extra de los textos y hashtags para dirigirlo a gente interesada en diseño de producto y el mundo de las fintech.
También será lanzada por Facebook, X, LinkedIn, Glassdoor, e Indeed.
Instagram
linkedinPara promocionar el programa en un nivel personal se hará un tour por las mejores escuelas de Diseño de Producto en Portugal.
Los candidatos seleccionados recibirán un kit de bienvenida con los esenciales tanto para sus prácticas como para disfrutar del verano.
Para cerrar, como en el Paso 2, hacemos testimoniales y a day in the life de los Diseñadores de Producto que hicieron el programa para que la siguiente generación se prepare para la edición de invierno.